在阳和工业新区（北部生态新区）的2025年自治区领导重点调研服务对象包括方盛车桥等6家企业、方盛铸锻中心等2个项目和阳和工业新区工业园。2月底3月中上旬阳和（北部）新区工作分队陪同自治区驻柳工作队以及单独开展了自治区领导重点调研服务对象情况摸底走访。在摸底走访过程中，共收集到相关园区、企业、项目反映的问题19个（其中自治区级问题6个，市级问题7个，县级问题8个）上报。在收集上报问题的同时，工作分队不等不靠，及时协调工作分队可以介入协调的问题，其中有5个问题已得到解决。

金风风电反映，目前北部生态新区未建有公厕，该公司运送货卡车司机及随车人员在厂区外逗留期间（一般两三天）面临如厕难用水难问题，希望在其厂区西面市政道路旁配套建设一个公厕。了解企业诉求后，工作分队协调了新区有关部门，得到的答复是因资金困难以及建设管养维护等因素一时难以按企业意愿新建一个公厕。后经新区经发局、规建局商量，给出了变通处理方案，即由在金风风电大门斜对面的智能电网产业园内的工会驿站为卡车司机及随车人员免费提供如厕、用水、洗澡等服务，困扰企业多时的问题终于得到妥善解决。

臻驱科技和轾驱新能源同时反映，企业主要配套上通五，跟随上通五生产节拍，用工呈现季节性波动特点，年底用工多，年初用工少，用工量大的时候招工比较难。针对企业因用工季节性波动大导致的招工难问题，工作分队依靠有队员来自职业院校的便利条件，建议企业可以考虑通过校企合作由职业院校向企业派出实习生的方式来满足企业用工需求，平滑用工波动。企业也认为这个解决方案比较可行。为此，工作分队专门联系了市一职校与两企业面对面对接，后因企业原因暂缓。企业表示用工需求波动大的时间主要集中在岁末年初，今年初的用工困难已经解决，待到后续有迫切需求时再与工作人队联系。工作人队尊重企业的想法，并表示可随时应企业要求为帮助其应对因用工季节性波动大导致的招工难问题提供常态化解决的可能途径。

另外，方盛实业铸锻中心项目希望加快项目交的进程、轾驱动力新能源混动系统生产项目请求帮助协调新租用2号楼能在4月份前保证供电以及金风风电建议新区多组织开展青年男女联谊活动等诉求，经工作分队协调新区有关部门，也得到妥善解决。